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        半晌后才回应道，“人才确实是个问题。你说的对，好的饭庄怎么能离得开优秀的厨师和管理人员呢。那你说吧，需要公司为你做些什么，怎么支持你？是要钱，还是要人？”

        这话那是真够意思，透着大度和局气。

        不过正因为如此，反而让宁卫民有点卡壳。

        他可没想到邹国栋这么好说话，愣了一下，反而有点不大好意思了。

        “我是想……把坛宫饭庄分给公司的资产，从公司手里买下来……我愿意出一千五百万美元……”

        “什么？你有这么多钱！

        ”邹国栋先是满面惊讶，但随后又是满脸费解。“可你为什么要这样？难道公司还不够支持你吗？花这么大的代价，你就为了把餐厅变成你的私有物？你就没想过你要承担多大的经营压力吗？国内不比外面。民营企业还比不上外资，压根就是没爹没娘的买卖，为什么不能像过去那样，你替公司来经营？何况你还是公司的股东，哪怕保持现状，你也能分享到餐厅的利润啊。还是说……你已经想好，是要借此离开公司了……”

        邹国栋的脑洞越来越大了，最后又回到了他最在乎的老问题上。

        宁卫民赶紧否认，“我没有离开公司的意思。我也很感谢公司一直以来对我的支持。我更清楚民营企业在国内的地位。”

        跟着又不无歉意地解释，“但是皮尔卡顿公司毕竟是外资企业的属性，从中餐文化传承和经营的角度来说，这点也许在今后都会对我来经营的餐厅成为一种更大的限制和局限……”

        “更大的限制和局限？”

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