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        别老自觉高人一等，其实个个都跟井底之蛙似的。

        而对于华夏员工的旅游行程则规划在了日本境内。

        从东京出发，先到京都，再到奈良，然后大阪，最后再做大巴车或者新干线回东京。

        依然是分批前往，全程五到七天，由关联企业大和观光承办。

        其目的同样是为了让这些华夏员工增长见识，即可以游览京都和奈良两个古都，也可以见识大阪和东京两个现代化城市，同时品尝日本各地风味食品。

        想必这些华夏员工也会深刻地体验到中日民俗风情和饮食文化的不同

        总之，宁卫民认为，彼此间越熟悉、越了解，就越有利于破除文化隔膜。

        对于中日员工双方而言，也只有熟悉彼此的喜好和审美，才能对工作起到积极的改进效果。

        就这两条一说完啊，全场掌声雷动，喝彩声的高度远超前两次。

        不为别的就因为日籍员工这次不再无动于衷虚应事了，他们也真心高兴起来。

        而且对于宁卫民的尊重和信服也相应提高了。

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