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        为此，作为坛宫的总经理，宁卫民就得给这些日本人开出别其他同行更优厚的薪水，才有可能留住这些日本雇员。

        否则又有那个日本人愿意在华夏企业给华夏老板打工呢？

        总而言之，一句话，没办法。

        大家想得通也罢，气不过也罢，只能接受这种现状。

        目前改变不了什么，这就是客观现实。

        要想改变，除非咱们自己人能够迅速掌握日语，熟悉日本风俗，有朝一日顶替在这些目前只有日本人才能胜任的岗位上才行。

        否则就别废话，大家一起忍着耐着熬着。

        其次，受限于国情和体制问题，即便宁卫民能体谅到大家的心情，他本人也不愿意看到这种情况，很想给大家多发点钱，尽力弥补一下这种差距。

        可实际上真要办这事儿，也不是想办就办，那么容易的。

        毕竟坛宫饭庄的股东构成复杂，皮尔卡顿华夏公司算是外企，财务制度上还灵活点但天坛园方和服务局那边就不好交代了。

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