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四千五百四十章 新的部署(十四) (1 / 8)

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        徐仁杰从来都不是瞻前顾后的主。

        要么不放手,做了决定放了手……徐仁杰就不会再行多想。

        事实也是如此,团队要发展,要向前就必须靠团队所有人共同努力。

        团队不可能一直依靠老队员维系。

        新老交替,老带新才是王道。

        如果说团队内里没有新人方才罢了。

        可眼下团队有新人……自然要给新人“露脸”机会。

        团队也只有不断有新鲜血液注入才能有所发展。

        洪涛的问题解决了。

        徐仁杰准备去吃早饭。

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